CONSEIL · FORMATION · COACHING

Faire évoluer les pratiques
pour transformer les résultats.

Dans un monde en constante évolution, les entreprises doivent relever un double défi : s’adapter plus vite tout en maintenant un haut niveau de performance. Cela implique de faire évoluer les pratiques, les compétences et les comportements afin de renforcer l’engagement des équipes, améliorer l’expérience client et générer des résultats durables.

Mettre l'humain au cœur de la performance des entreprises.

J’accompagne les entreprises à franchir un cap dans leur performance commerciale et managériale, en agissant à la fois sur les pratiques et sur les hommes.
Parce que derrière chaque résultat, il y a des décisions, des interactions… et des comportements.

+10

ANS D’EXPÉRIENCE

+150

ENTREPRISES ACCOMPAGNÉES

+5000

PERSONNES FORMÉES

Tous secteurs

CAC 40 · ETI · PME

Qualiopi

CERTIFIÉ

QUI JE SUIS

Consultant, formateur et coach certifié.

J’interviens depuis plus de 10 ans auprès d’organisations de toutes tailles — CAC 40, ETI, PME et start-ups. J’accompagne leurs équipes à gagner en efficacité, en impact et en maturité commerciale et managériale.

Mon expertise s’est construite sur des terrains exigeants, avec une spécialisation dans le second œuvre du bâtiment et la distribution (GSA, GSS, GSB).

Des environnements où la performance repose autant sur la technicité que sur la relation.

Les entreprises investissent souvent dans les outils, les process, les méthodes.

Les résultats sont la conséquence directe des pratiques mises en œuvre au quotidien. Transformer durablement la performance nécessite donc d'agir simultanément sur les compétences, les comportements et les modes de fonctionnement de l'organisation

— MA CONVICTION

DOMAINES D’INTERVENTION

4 leviers complémentaires

01
FORMATION

Développer les compétences pour gagner en performance commerciale et en efficacité managériale et comportementale (soft skills)

Vente assertive (Niveau 1 et 2) · Négociation grands comptes · Vente complexe / vente d’affaires · Management (pilotage de l’activité, posture de coach, leadership…) · Soft skills et compétences comportementales (DISC, intelligence émotionnelle, Process Com, REAL…) · Prise de parole en public · Organisation et gestion du temps · Gestion du stress

Des formations concrètes, exigeantes et directement applicables.

02
COACHING

Accompagner les femmes et les hommes dans leur montée en puissance.

Dirigeants · Directeurs commerciaux · Managers · Commerciaux

Un travail en profondeur pour lever les freins et révéler le potentiel.

03
CONSEIL

Accompagner la transformation des organisations.

Évolution du business model · Transformation commerciale · Structuration des équipes · Optimisation des pratiques

Du conseil opérationnel, ancré dans la réalité du terrain.

04
TEAMBUILDING

Créer des dynamiques collectives au service de la performance.

Teambuilding « au vert » · Cohésion d’équipe · Interventions en séminaires

Des expériences qui marquent et qui fédèrent.

MA méthode

Une approche en 4 piliers

Chaque entreprise est unique. Chaque accompagnement doit l’être aussi.

01

COMPRENDRE

Vos enjeux réels

02

ADAPTER

Au contexte métier

03

EXPÉRIMENTER

Pratiquer, tester

04

ANCRER

Dans la durée

Avec une approche intégrant systématiquement :

  • Compétences techniques (outils, discours, méthodes)
  • Compétences comportementales (DISC, Intelligence émotionnelle, REAL, Process com..)

Ils me font confiance

Témoignages clients

Leur retour, ma meilleure preuve.

Legrand France
Geberit
Fenwick-Linde
Groupe Findis
URSA
GSF
Legrand France
Geberit
Fenwick-Linde
Groupe Findis
URSA
GSF

« Très à l’écoute, force de proposition avec une capacité d’adaptation redoutable et indispensable à notre environnement en mutation. »

CR
Christelle R.
Directrice Commerciale · Legrand France

« Sébastien a monté, animé et coordonné un programme de formation complet sur nos forces de vente. Très bonne adaptation à notre contexte, réactivité et suivi. »

BC
Bertrand C.
Directeur Général · Geberit SARL

« Par son expérience, son empathie et sa capacité à motiver, Sébastien est le coach idéal pour toute approche d’amélioration de la performance commerciale. »

MD
Manec’h D.
Direction de division Maison et Bricolage · Groupe Findis

« Formations complètes, vivantes et adaptées. Vos équipes repartiront avec des outils, des méthodes, et reboostées face aux enjeux de demain. »

FC
Franck C.
Compte Clé / Key Account Manager · Expertise GMS

« Sébastien m’a accompagné dans le cadre d’un coaching et dispose de compétences remarquables.
Je recommande. »

TL
Tony L.
Direction régionale · GSF Neptune Ouest

« Un formateur passionné, avec une énergie communicative. Clair, précis, convaincu et convaincant — il sait garder votre attention et faire passer les messages. »

ML
Matilde L.
Direction de site touristique · Formatrice & Coach

« Pour booster la performance des équipes, Sébastien est un homme clé. Un grand professionnel de la formation et de l’animation d’équipes. »

JL
Jean-Pierre L.
Senior Business Adivisor · URSA

« Je collabore avec Sébastien depuis 8 ans. Énergie communicative, pédagogie challengeante : il embarque les publics les plus réticents. Je lui fais totalement confiance. »

NM
Nathalie M.
Responsable Formation · Fenwick-Linde

CE QUI FAIT LA DIFFÉRENCE

Une approche unique

engagement qualité

Certifié Qualiopi

Je conçois et déploie des dispositifs de formation répondant aux plus hauts standards de qualité.

Une garantie de sérieux, de rigueur… et d’efficacité.

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Échangeons sur vos enjeux

Vous souhaitez faire évoluer vos pratiques, structurer votre organisation ou développer la performance de vos équipes ? Construisons un dispositif adapté.

 

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Transformer les pratiques pour générer une performance durable.